#hiring

31 заметок • Лидерство и команда

Хотите глубже изучить эту тему?

AI Founder

Присоединитесь к 500+ выпускникам

Узнать о курсе

Все заметки

Agency важнее интеллекта в эпоху AI

#AI#agency#decision-making#hiring+1

Развитие agency как ключевой навык

#agency#personal-os#growth#learning+1

Ловушка раздувания титулов в стартапах

#startups#leadership#growth#hiring+1

Баланс между тщательностью найма и скоростью увольнения

#leadership#hiring#decision-making#startups

Найм и эмоциональный климат команды

#leadership#hiring#team-culture#psychology

AI в найме и обучении продажников

#AI#learning#automation#sales+1

Последовательность найма в аналитике: аналитик vs дата-инженер

#analytics#hiring#data#team-building+1

Важность раннего найма дата-инженеров в аналитической команде

#analytics#team-building#data#hiring+1

Путешествия как средство преодоления предубеждений

#empathy#culture#psychology#leadership+1

Критические вопросы для работы фаундеров с продакт-менеджерами

#product-management#hiring#leadership#startups+1

Большинство стартапов нанимают первого продакт-менеджера позже, чем нужно

#startups#product-management#growth#timing+1

Проблемы роста 8→30: найм без фокуса на ценности

#hiring#scaling#corporate-culture#startups+1

Strong links критичны на ранней стадии стартапа

#startups#hiring#team-building#culture+1

Стажировка вместо интервью — неэффективный метод найма

#startups#hiring#processes#team-building

Оптимизация найма: характер важнее навыков

#hiring#culture#constraints#startups+1

Вопросы на интервью для проверки ценностей

#hiring#culture#growth#agency+1

Четырехэтапный процесс найма для стартапа

#hiring#processes#startups#culture

Репутация как решение проблемы информационной асимметрии при найме

#reputation#hiring#information-asymmetry#marketplaces+1

Координация команды через дефолтное поведение

#leadership#team-management#coordination#company-culture+2

Совместная работа как проверка совместимости со-основателей

#startups#team-building#collaboration#hiring

Личные качества формируются в детстве

#hiring#leadership#startup-culture#team-building

Growth mindset как критерий найма

#growth#learning#mindset#hiring

Список ценностей команды как основа найма

#values#culture#hiring#startups+1

Эмпатия как основа культуры команды

#empathy#culture#hiring#values

Портрет самостоятельного продуктового дизайнера

#ux-design#product-management#hiring#autonomy+1

Конкретные результаты важнее процессных достижений

#product-management#hiring#results#portfolio

Живое программирование как метод оценки кандидатов

#hiring#programming#decision-making#constraints

Аналитики как лучшие продакт-менеджеры

#product-management#analytics#data#hiring

Предприниматели как идеальные продакты

#product-management#entrepreneurship#hiring#motivation

Видимый контраст как инструмент калибровки стандартов

#leadership#performance-management#hiring#standards

A-игроки поднимают планку для всей команды

#leadership#hiring#team-performance#productivity

Откройте для себя связи между темами

Исследовать граф знаний