Онбординг создаёт контринтуитивную динамику

Онбординг создаёт контринтуитивную динамику

Между решением нанять разработчика и его выходом на полную производительность проходит 6-9 месяцев. В этот период новые сотрудники не просто не приносят пользы — они отнимают время у сеньоров на онбординг, что ещё больше замедляет систему в краткосрочной перспективе. Быстрая реакция на недостаток людей (постоянный найм) приводит к осцилляциям: падение производительности → найм → ещё большее падение → скачок → снова падение.

---

Источник: Workshop transcript, 2026-03-20