Список ценностей команды как основа найма

Если один из главных бенефитов стартапа - свобода работать с теми, с кем хочешь, то стоит осознанно составить список ценностей и атрибутов команды. Этот список должен не только разделяться стартовой командой, но и активно применяться в найме и ключевых решениях. Ценности становятся реальными только когда они влияют на конкретные действия и выборы, а не остаются красивыми словами на стене.

Связи

• 20240109_2040 Идея не имеет ценности без исполнения — Ценности реальны только через действия, идеи — через исполнение
• 20230219_1454 Фокус на доказательстве ключевой ценности — Осознанная фокусировка на главном: ценности команды vs ценность продукта

---

Источник: Telegram, 2023-01-01