Развитие agency как ключевой навык
Развитие agency как ключевой навык
Вопрос развития способности действовать (agency) становится центральным для личностного роста и найма. Нужно пересмотреть критерии отбора людей и образовательные подходы, фокусируясь на развитии инициативности и самостоятельности, а не только когнитивных способностей. Практический вопрос: действуете ли вы так, будто ваша способность к действию увеличилась в 10 раз?
Связи
- Агентность как ключевой навык в эра AI — Практически идентичная тема: agency важнее когнитивных способностей в эпоху AI
- Agency важнее интеллекта в эпоху AI — Та же концепция с акцентом на переоценку интеллекта и приоритет действия
- Личные качества формируются в детстве — Развивает идею отбора по инициативности: лучше отбирать, чем перевоспитывать взрослых
- Диверсификация команды как защита от неопределённости — Связан через критерии найма: разнообразие навыков дополняет фокус на agency
Источник: Telegram, 2025-02-24
Связанные заметки
Growth mindset как критерий найма
#growth#learning#mindset
Вопросы на интервью для проверки ценностей
#hiring#culture#growth
Джуниорская vs сеньорская оценка результатов
#growth#learning#leadership
Негативная обратная связь как инструмент роста продукта
#product-management#feedback#growth
Ловушка делегирования скучных задач джуниорам
#leadership#motivation#growth
Исследуйте больше связей
Эта заметка — часть сети из 2,369 взаимосвязанных идей. Откройте для себя неожиданные связи в интерактивном графе знаний.
Открыть граф знаний