Личные качества формируются в детстве

Личные качества формируются в детстве

Фундаментальные личные качества (ответственность, честность, инициативность) закладываются в раннем возрасте родителями и начальным образованием. Перевоспитание взрослых людей не является функцией компании, особенно стартапа, и требует слишком много усилий. Поэтому при найме важнее отбирать людей с нужными качествами, чем пытаться их изменить.

Связи

• Ловушка делегирования скучных задач джуниорам — Оба о важности правильного отбора/развития людей, а не попыток изменить неподходящих
• Время как критическое ограничение в стартапах — Объясняет причину фокуса на отборе: стартапы не могут тратить время на перевоспитание
• Роль лидера — устранение препятствий на пути команды — Дополняет тезис: лидер создаёт условия, но базовые качества должны быть изначально
• Ручное тестирование гипотез для расчёта конверсии — Параллельная логика: проверять на входе дешевле, чем пытаться исправлять результат

---

Источник: Telegram, 2023-01-02