Баланс между тщательностью найма и скоростью увольнения

Правило «нанимай долго, увольняй быстро» кажется конфликтующим с принципом обоснованного сомнения, но на практике сбор фактов и их проверка не занимают много времени. Можно быть быстрым в увольнении, сохраняя при этом справедливость процесса через тщательную проверку фактов перед принятием решения.

Связи

• 20210223_1098 Токсичная практика перевода слабых сотрудников вместо увольнения — Оба о важности быстрых увольнений и последствиях их избегания
• 20241205_1240 Стартап как балансирование с постоянными возмущениями — Оба о балансе между противоположными требованиями в управлении
• 20241007_1053 Детальное планирование как способ обнаружить пробелы — Тщательная проверка фактов перед решением как аналог детального планирования
• 20240304_2322 Фиксация прибыли как инструмент осознанности — Оба о балансе между скоростью действий и осознанностью решений

---

Источник: Telegram, 2024-07-04