Совет Джобса не быть слишком хорошим CEO

Стив Джобс посоветовал Ларри Пейджу при назначении CEO Google не пытаться быть слишком хорошим на этой позиции. Это перекликается с идеей, что избыточная мягкость и желание понравиться всем могут вредить эффективности руководителя. Иногда нужно делать непопулярные решения и давать жесткую обратную связь.

Связи

• 20240204_2171 Одиночество CEO как структурная проблема — Объясняет контекст, почему невозможно быть «слишком хорошим» — CEO структурно изолирован
• 20240208_2202 Совет Джобса о балансе доброты в роли CEO — Прямое дублирование: та же идея о балансе между добротой и жесткостью
• 20190307_0333 Не пытайся быть слишком хорошим CEO — Прямое дублирование: развивает тот же совет Джобса через призму честности
• 20230316_1475 Упорство важнее стратегии для CEO — Дополняет: жесткость решений требует упорства, а не желания понравиться
• 20240204_2173 Поддержка CEO со стороны команды — Противоположная перспектива: как команда может поддержать CEO, принимающего жесткие решения

---

Источник: Telegram, 2024-03-16