Совет Джобса не быть слишком хорошим CEO

Совет Джобса не быть слишком хорошим CEO

Стив Джобс посоветовал Ларри Пейджу при назначении CEO Google не пытаться быть слишком хорошим на этой позиции. Это перекликается с идеей, что избыточная мягкость и желание понравиться всем могут вредить эффективности руководителя. Иногда нужно делать непопулярные решения и давать жесткую обратную связь.

Связи

• Одиночество CEO как структурная проблема — Объясняет контекст, почему невозможно быть «слишком хорошим» — CEO структурно изолирован
• Совет Джобса о балансе доброты в роли CEO — Прямое дублирование: та же идея о балансе между добротой и жесткостью
• Не пытайся быть слишком хорошим CEO — Прямое дублирование: развивает тот же совет Джобса через призму честности
• Упорство важнее стратегии для CEO — Дополняет: жесткость решений требует упорства, а не желания понравиться
• Поддержка CEO со стороны команды — Противоположная перспектива: как команда может поддержать CEO, принимающего жесткие решения

---

Источник: Telegram, 2024-03-16