Поддержка CEO со стороны команды
Поддержка CEO со стороны команды
Команда может и должна находить моменты для поддержки своего CEO, чтобы он чувствовал себя ценным и не одиноким. Даже небольшие жесты внимания могут значительно влиять на уверенность лидера, что транслируется на всю команду. Это взаимовыгодные инвестиции в эмоциональное состояние человека, от которого зависит направление компании.
Связи
- Одиночество CEO как структурная проблема — Описывает проблему, которую решает поддержка команды из исходной заметки
- Стратегии поддержки для CEO — Дополняет внешними источниками поддержки то, что команда делает изнутри
- Смысл как основа устойчивости фаундера — Поддержка команды помогает CEO сохранять смысл и не сдаваться
- Упорство важнее стратегии для CEO — Эмоциональная поддержка от команды питает критически важное упорство CEO
Источник: Telegram, 2024-02-04
Связанные заметки
Личное присутствие основателя как конкурентное преимущество
#startups#growth#leadership
Упражнение: продать компанию как работодателя
#leadership#communication#startups
Позиционирование компании как работодателя через отличия от конкурентов
#communication#leadership#startups
Согласование идеи и компетенций команды хакатона
#startups#communication#leadership
Контакт с клиентами как способ восстановления смысла
#motivation#communication#startups
Исследуйте больше связей
Эта заметка — часть сети из 2,369 взаимосвязанных идей. Откройте для себя неожиданные связи в интерактивном графе знаний.
Открыть граф знаний