Матрица Radical Candor для обратной связи
Матрица Radical Candor для обратной связи
Качество обратной связи определяется двумя осями: насколько прямо вы даете фидбек и насколько заботитесь о чувствах другого человека. Важно понимать, что это не черта характера, а поведение — все мы в разных ситуациях попадаем в разные квадранты матрицы. Эффективная обратная связь требует баланса между прямотой и заботой.
Связи
- Развитие AI-двойника клиента для тренировки — Оба о создании безопасной среды для отработки сложных коммуникативных навыков
- Оптимизация найма: характер важнее навыков — Оба разделяют фокус на поведении и характере как ключевых факторах
- Понимание мотивов важнее позиций в переговорах — Оба подчеркивают важность заботы и понимания истинных мотивов собеседника
- Социальная интеграция как часть корпоративной культуры — Оба о балансе формального и эмоционального в корпоративных коммуникациях
Источник: Telegram, 2024-03-16
Связанные заметки
Честность обратной связи растёт постепенно через доверие
#feedback#trust#leadership
Характеристика коллег одним словом как диагностический инструмент
#team-dynamics#feedback#communication
Обратная связь требует времени, желания и основания
#feedback#growth#leadership
Разрушительная эмпатия в менеджменте
#leadership#feedback#management
Анонимное голосование за идеи даёт голос тихим сотрудникам
#communication#leadership#product-management
Исследуйте больше связей
Эта заметка — часть сети из 2,369 взаимосвязанных идей. Откройте для себя неожиданные связи в интерактивном графе знаний.
Открыть граф знаний