Анонимное голосование за идеи даёт голос тихим сотрудникам

Анонимное голосование за идеи даёт голос тихим сотрудникам

Канал для публикации идей с анонимным голосованием позволяет выявлять лучшие предложения от всей команды. Раз в два месяца топ идей берётся в работу, по некоторым даётся обратная связь о невозможности реализации. Через месяц команда получает апдейт по прогрессу. Этот механизм реализует принцип Джонни Айва «дать голос тихим людям» — вовлекает интровертов и тех, кто не высказывается на встречах.

Связи

• Продуктовая функция не аутсорсится одному человеку — оба о необходимости распределения влияния и включения разных голосов
• Двустороннее планирование: я для компании и компания для меня — оба о создании двустороннего диалога и учёте разных перспектив
• Декомпозиция метрик для координации команд — анонимное голосование дополняет иерархию метрик механизмом снизу вверх

---

Источник: Telegram, 2020-07-02