Социальная интеграция как часть корпоративной культуры

Неформальная часть корпоративных встреч (танцы, караоке, совместный досуг) не менее важна, чем деловая программа. Эти активности создают эмоциональную связь и чувство принадлежности к компании. Люди запоминают не столько презентации, сколько совместные переживания и неформальное общение, которое укрепляет командный дух.

Связи

• 20240223_2286 Связь коммуникационных систем и корпоративной культуры — Неформальное общение — коммуникационная практика, формирующая культурные нормы компании
• 20240510_0646 Социальная психология как инструмент управления командой — Неформальные активности применяют принципы социальной психологии для укрепления групповой динамики
• 20251125_0120 Эмоции как компрессионный механизм для принятия решений — Совместные эмоциональные переживания создают быстрый эвристический механизм командной связи

---

Источник: Telegram, 2019-03-02