Характеристика коллег одним словом как диагностический инструмент
Характеристика коллег одним словом как диагностический инструмент
Просьба охарактеризовать каждого коллегу одним прилагательным выявляет паттерны в восприятии людей и командную динамику. Это помогает понять, как сотрудники видят друг друга, где есть конфликты или недопонимания, и кто является ключевыми фигурами в команде. Краткость формата заставляет выделить самое существенное.
Связи
- 20240510_0646 Социальная психология как инструмент управления командой — Оба описывают прикладные инструменты для понимания групповой динамики и взаимоотношений
- 20230124_1308 Деревья Голдратта для диагностики команды — Оба представляют структурированные методы диагностики командных проблем и конфликтов
- 20240127_2146 Художественная литература как инструмент развития эмпатии — Оба о методах углубления понимания других людей и их восприятия
- 20201228_1015 Выражение благодарности как практика осознанности — Оба используют рефлексивные практики для выявления паттернов в межличностных отношениях
Источник: Telegram, 2020-06-23
Связанные заметки
Анонимность как инструмент честной обратной связи
#communication#feedback#leadership
Анонимное голосование за идеи даёт голос тихим сотрудникам
#communication#leadership#product-management
Обратная связь требует времени, желания и основания
#feedback#growth#leadership
Честность обратной связи растёт постепенно через доверие
#feedback#trust#leadership
Разрушительная эмпатия в менеджменте
#leadership#feedback#management
Исследуйте больше связей
Эта заметка — часть сети из 2,369 взаимосвязанных идей. Откройте для себя неожиданные связи в интерактивном графе знаний.
Открыть граф знаний