Обратная связь требует времени, желания и основания
Обратная связь требует времени, желания и основания
Для эффективной обратной связи необходимы три компонента: время (явные форматы — 1:1, skip-level, анонимные формы), желание (возникает когда не всё равно до человека или последствий) и основание (достаточно частое взаимодействие для примеров). Отсутствие времени часто ошибочно принимается за отсутствие желания. Без обратной связи невозможен личный рост — её отторжение признак fixed mindset.
Связи
- 20240119_2096 Управление ожиданиями — ответственность того, кому нужна коммуникация — обратная связь как инструмент активного управления ожиданиями и коммуникацией
- 20240122_2072 Абстрактные обсуждения укрепляют общее мышление команды — 1:1 как формат для обратной связи и создания общего контекста
- 20230124_1310 Групповая рефлексия создает команду — рефлексия требует тех же компонентов: время, желание, основание для обсуждения
- 20190415_0427 Стандарты качества как источник имитации — отсутствие обратной связи приводит к имитации вместо реального развития
Источник: Telegram, 2023-03-23
Связанные заметки
Зрелость в проработке решений
#product-management#decision-making#communication
Анонимность как инструмент честной обратной связи
#communication#feedback#leadership
Характеристика коллег одним словом как диагностический инструмент
#team-dynamics#feedback#communication
Анонимное голосование за идеи даёт голос тихим сотрудникам
#communication#leadership#product-management
Рефлексия месячного прогресса как практика роста
#growth#habits#learning
Исследуйте больше связей
Эта заметка — часть сети из 2,369 взаимосвязанных идей. Откройте для себя неожиданные связи в интерактивном графе знаний.
Открыть граф знаний