Групповая рефлексия создает команду
Групповая рефлексия создает команду
Совместное обсуждение достижений и проблем (групповая рефлексия) содержит незаменимый элемент для формирования настоящей команды из группы людей. Такие встречи не только информируют о происходящем, но и создают общие мемы, легенды и эмоциональную близость. Многофункциональность площадки (адаптация, тестирование продуктов, неформальные активности) усиливает эффект сплочения.
Связи
- Проблема общего знания в групповых обсуждениях — Оба о групповых обсуждениях: рефлексия решает проблему потери уникального знания
- Функциональная роль конформизма в коллективе — Групповая рефлексия создаёт принадлежность, которую обеспечивает конформизм через другие механизмы
- Формат коммуникации: от информации к решению — Контраст: рефлексия создаёт общность через обсуждение, а не быстрое принятие решений
Источник: Telegram, 2023-01-24
Связанные заметки
Вести с полей как инструмент командообразования
#leadership#teams#communication
Анонимные вопросы как механизм честной коммуникации
#communication#leadership#transparency
Связь коммуникационных систем и корпоративной культуры
#communication#culture#organizational-design
Три уровня коммуникации в организации
#communication#leadership#organizational-design
Контакт с клиентами как способ восстановления смысла
#motivation#communication#startups
Исследуйте больше связей
Эта заметка — часть сети из 2,369 взаимосвязанных идей. Откройте для себя неожиданные связи в интерактивном графе знаний.
Открыть граф знаний