Абстрактные обсуждения укрепляют общее мышление команды
Абстрактные обсуждения укрепляют общее мышление команды
Встречи 1:1, сфокусированные только на конкретных метриках и событиях, создают операционную связь, но не формируют общее информационное пространство. Добавление «нецелевых» разговоров - об интересных рекламных кампаниях, неожиданном фидбеке клиентов, прочитанных книгах - создаёт ощущение общности мысли. Это помогает руководителям лучше понимать контекст решений друг друга и выстраивать работу с большей синхронизацией.
Связи
- Не все ценное можно измерить количественно — Оба утверждают ценность неизмеримых факторов в командной работе
- Управление мотивацией команды в длительных проектах — Социальные факторы и общность мышления критичны для командного успеха
- Серия консультаций с домашними заданиями усиливает результат — Регулярные взаимодействия формируют общее понимание эффективнее разовых встреч
Источник: Telegram, 2024-01-22
Связанные заметки
Skip-level встречи 1:1 как инструмент CEO
#leadership#communication#management
Разрушительная эмпатия в менеджменте
#leadership#feedback#management
Избыток структуры убивает общее видение
#communication#leadership#alignment
Двустороннее планирование: я для компании и компания для меня
#career-planning#leadership#communication
Skip level meetings как практика управления
#leadership#management#communication
Исследуйте больше связей
Эта заметка — часть сети из 2,369 взаимосвязанных идей. Откройте для себя неожиданные связи в интерактивном графе знаний.
Открыть граф знаний