Вести с полей как инструмент командообразования
Вести с полей как инструмент командообразования
Регулярные встречи формата «вести с полей» (позже переросшие в All Hands) служат мощным инструментом превращения группы людей в команду. Простой формат, где каждый делится успехами и трудностями, создает чувство значимости вклада каждого и заряжает энергией. Даже alumni компании спустя 6 месяцев после ухода отмечали эти встречи как важный положительный элемент корпоративной культуры.
Связи
- AllHands как инструмент синхронизации растущей компании — Прямое продолжение идеи: AllHands как эволюция формата «вести с полей»
- Посвящение продукту как индикатор стартапа — Вовлечённость команды создаётся через регулярные практики, включая общие встречи
- Диверсификация команды как защита от неопределённости — Команда формируется через видимость вклада каждого с разными навыками
Источник: Telegram, 2023-01-24
Связанные заметки
Групповая рефлексия создает команду
#teams#communication#culture
Анонимные вопросы как механизм честной коммуникации
#communication#leadership#transparency
Связь коммуникационных систем и корпоративной культуры
#communication#culture#organizational-design
Три уровня коммуникации в организации
#communication#leadership#organizational-design
Честность обратной связи растёт постепенно через доверие
#feedback#trust#leadership
Исследуйте больше связей
Эта заметка — часть сети из 2,369 взаимосвязанных идей. Откройте для себя неожиданные связи в интерактивном графе знаний.
Открыть граф знаний