AllHands как инструмент синхронизации растущей компании

Регулярные общекомпанийные встречи (раз в 2-3 месяца) помогают бороться с фрагментацией восприятия в растущей организации. Когда команды специализируются и задачи дробятся, люди теряют общую картину того, кто и какой вклад вносит. AllHands восстанавливает целостное видение через презентацию результатов разных подразделений и уровней. Это масштабированная версия stand-up митинга для всей компании.

Связи

• 20230124_1309 Вести с полей как инструмент командообразования — Описывает тот же формат AllHands с фокусом на командообразование через обмен результатами
• 20200527_0903 Регулярность исследований как источник энергии — Регулярность как принцип поддержания связи с реальностью и предотвращения фрагментации восприятия
• 20230223_1481 Трансакционные издержки как причина создания компаний — AllHands снижает издержки координации и синхронизации, решая проблему масштабирования организации
• 20200407_0869 Три внешние силы, мешающие релизу продукта — AllHands как защита от фрагментации видения и потери фокуса при росте команды

---

Источник: Telegram, 2019-03-02