Три уровня коммуникации в организации
Три уровня коммуникации в организации
Коммуникация в стартапе и компании происходит на трех уровнях: личностном (1-на-1 взаимодействия), групповом (командная работа) и организационном (системы и культура). Каждый уровень имеет свои паттерны, проблемы и решения. Эффективное управление коммуникациями требует осознанной работы на всех трех уровнях одновременно, а не реакции на случайные события.
Связи
- Эволюция коммуникаций при росте компании от 0 до 100 — Прямое продолжение: детализирует динамику трёх уровней коммуникации при масштабировании
- Социальная психология как инструмент управления командой — Дополняет групповой уровень коммуникации пониманием механизмов групповой динамики
- Автономная продуктовая компания — Системы автономного управления — результат зрелой организационной коммуникации
- Ловушки категоризации — Три уровня коммуникации — категоризация, важно не упустить взаимосвязи между уровнями
Источник: Telegram, 2024-02-23
Связанные заметки
Связь коммуникационных систем и корпоративной культуры
#communication#culture#organizational-design
Вести с полей как инструмент командообразования
#leadership#teams#communication
Физическое присутствие создает социальный капитал команды
#leadership#communication#productivity
Эволюция коммуникаций при росте компании от 0 до 100
#startups#scaling#communication
Групповая рефлексия создает команду
#teams#communication#culture
Исследуйте больше связей
Эта заметка — часть сети из 2,369 взаимосвязанных идей. Откройте для себя неожиданные связи в интерактивном графе знаний.
Открыть граф знаний