Позиционирование компании как работодателя через отличия от конкурентов

Позиционирование компании как работодателя через отличия от конкурентов

При найме важно не просто перечислять преимущества, а позиционировать компанию относительно альтернатив на рынке труда. Не существует универсально лучших или худших компаний — есть разные типы организаций с разными особенностями. Задача — найти людей, для которых именно ваши особенности являются преимуществами, а не недостатками. Честное проговаривание того, кому подходит ваша компания, помогает избежать неудачных наймов.

Связи

• Данные из ранних маркетинговых экспериментов — Оба о поиске резонирующих сообщений и правильной целевой аудитории
• Трансакционные издержки как причина создания компаний — Найм как снижение издержек на поиск и проверку совместимости
• Анализ конкурентов через квартальные отчеты — Позиционирование требует понимания конкурентного контекста и альтернатив на рынке

---

Источник: Telegram, 2019-05-28