Не все ценное можно измерить количественно
Не все ценное можно измерить количественно
Эффект от командных встреч и совместного времяпрепровождения сложно оценить в четких метриках, но это не делает его менее важным. Попытка всё оцифровать и измерить может привести к недооценке критически важных, но трудноизмеримых факторов. Такие инвестиции требуют доверия к качественной оценке и долгосрочному эффекту, а не только к немедленным количественным показателям.
Связи
- Невозможно управлять неизмеримым — Прямая противоположность: измеримость как необходимость vs признание ценности неизмеримого
- Ошибка жертвования позиционированием ради трафика — Иллюстрирует опасность фокуса только на измеримых метриках в ущерб качественным факторам
- Абстрактные обсуждения укрепляют общее мышление команды — Конкретный пример трудноизмеримой ценности неформального командного взаимодействия
- Вопрос валидности традиционных маркетинговых исследований — Критика избыточного измерения: иногда дорогостоящая квантификация не добавляет ценности
Источник: Telegram, 2024-10-01
Связанные заметки
Регрессия к среднему и иллюзия управленческого контроля
#leadership#psychology#decision-making
Правило трёх зарплат для экспериментов
#leadership#experiments#constraints
Ошибка замены аналитической системы
#analytics#tools#constraints
Key person value: методика оценки влияния ключевых людей на стоимость компании
#valuation#leadership#analytics
Скорость принятия решений как конкурентное преимущество стартапа
#decision-making#startups#leadership
Исследуйте больше связей
Эта заметка — часть сети из 2,369 взаимосвязанных идей. Откройте для себя неожиданные связи в интерактивном графе знаний.
Открыть граф знаний