Цена слепого делегирования
Цена слепого делегирования
Делегирование без понимания контекста задачи — классическая ошибка начинающего менеджера. Когда вы передаёте задачу дальше, не погрузившись в неё, вы теряете способность проверить качество ответа. Это приводит к ситуациям, где вы защищаете неверное решение перед заказчиком, говоря «я сам проверял», хотя на самом деле вы лишь передали чужие слова. Эффективное делегирование требует достаточного понимания, чтобы оценить результат.
Связи
- 20210131_1080 Отношения в компании — ключ к результату — Оба подчёркивают необходимость понимания контекста для эффективной работы в организации
- 20190402_0393 Ловушка прошлых побед в стратегии — Описывают слепоту менеджмента: там — к изменениям, здесь — к реальному качеству
- 20230223_1484 Диверсификация команды как защита от неопределённости — Проблема контроля качества связана с невозможностью заранее предусмотреть все задачи
- 20230108_1247 Опасность запуска нового продукта для решения проблем текущего — Оба описывают управленческие ошибки из-за недостаточного погружения в контекст проблемы
Источник: Telegram, 2019-03-31
Связанные заметки
Делегирование как точка роста руководителя
#leadership#delegation#growth
Разница между менеджментом и лидерством в контексте погруженности
#leadership#team#responsibility
Skip level meetings как практика управления
#leadership#management#communication
Культура как система автономных решений
#leadership#company-culture#decision-making
Skip-level встречи 1:1 как инструмент CEO
#leadership#communication#management
Исследуйте больше связей
Эта заметка — часть сети из 2,369 взаимосвязанных идей. Откройте для себя неожиданные связи в интерактивном графе знаний.
Открыть граф знаний