Отношения в компании — ключ к результату

Отношения в компании — ключ к результату

В компании, особенно крупной, множество людей отвечают за защиту активов — продажи, выручку, клиентов, репутацию. Чтобы добиваться результатов, нужно выстраивать отношения с людьми по всей организации, понимать и уважать ограничения, искать решения, которые работают для бизнеса в целом. Без этих отношений и понимания контекста невозможно проводить изменения.

Связи

• Закон Брукса и проблема координации в растущих командах — Оба о критичности координации и коммуникации для результативности организации
• Принятие ответственности защищает команду — Выстраивание отношений через культуру ответственности создаёт доверие для изменений
• Правило трех зарплат для автономности руководителя — Баланс автономности и отношений определяет возможность проводить решения эффективно
• Мышление вне рамок возможного как ключевая компетенция — Понимание ограничений других помогает находить решения для всего бизнеса

---

Источник: Telegram, 2021-01-31