Ручные циклы обучения перед масштабированием
Ручные циклы обучения перед масштабированием
Перед автоматизацией и масштабированием необходимо пройти через ручные, высококонтактные циклы обучения с первыми пользователями. Нужно найти один работающий канал дистрибуции и только после этого систематизировать и масштабировать процесс. Основатель должен лично «почувствовать жар внутри костюма панды» — пройти через все сложности привлечения первых клиентов вручную, прежде чем делегировать это команде.
Связи
- Управленческий цинизм как необходимый панцирь — Оба о необходимости личного прохождения через трудности перед делегированием
- Моделирование будущего для распределения внимания — Оба про ценность процесса обучения через практику до автоматизации
- Идея не имеет ценности без исполнения — Оба подчеркивают приоритет практического исполнения над теоретическими построениями
Источник: Telegram, 2025-05-05
Связанные заметки
Саппорт нельзя аутсорсить на ранних стадиях продукта
#product-management#learning#startups
Do things that don't scale для понимания клиентов
#startups#product-management#learning
Проблема холодного старта в двусторонних платформах
#startups#product-management#growth
Негативная обратная связь как инструмент роста продукта
#product-management#feedback#growth
Product-Market Fit как условие для фандрайзинга
#startups#product-management#growth
Исследуйте больше связей
Эта заметка — часть сети из 2,369 взаимосвязанных идей. Откройте для себя неожиданные связи в интерактивном графе знаний.
Открыть граф знаний