Джуниорская vs сеньорская оценка результатов
Джуниорская vs сеньорская оценка результатов
Джуниорская позиция - считать успехом только позитивный результат. Сеньорская - видеть ценность в любом исходе, если он дает новое знание. Это не означает, что результат не важен, но меняет фокус с «достижения цели любой ценой» на «максимизацию обучения и адаптации».
Связи
- Двойная петля обучения в продуктивности — Оба о переосмыслении критериев успеха: ценность процесса познания важнее достижения цели
- Фокус на доказательстве ключевой ценности — Контраст: джуниорский подход требует позитивного результата, сеньорский ценит обучение на негативе
- Управленческий цинизм как необходимый панцирь — Оба о профессиональной зрелости: смещение от эмоциональной реакции к системному восприятию
- Наблюдательные данные недостаточны для предсказания интервенций — Сеньорская позиция понимает ценность экспериментов даже с негативным исходом для обучения
Источник: Telegram, 2025-02-18
Связанные заметки
Знание как результат эксперимента
#learning#experiments#leadership
Ловушка делегирования скучных задач джуниорам
#leadership#motivation#growth
Правило трёх зарплат для экспериментов
#leadership#experiments#constraints
Ломать для понимания — разрешение на эксперименты
#learning#experiments#growth
Рефлексия месячного прогресса как практика роста
#growth#habits#learning
Исследуйте больше связей
Эта заметка — часть сети из 2,369 взаимосвязанных идей. Откройте для себя неожиданные связи в интерактивном графе знаний.
Открыть граф знаний