Невербальное поведение лидера сильно влияет на команду

Невербальное поведение лидера сильно влияет на команду

Социальная психология изучает взаимное влияние людей на чувства, мысли и действия друг друга. Руководитель, который не выспался и молчит на созвоне, может серьёзно повлиять на настроение и продуктивность команды — даже сильнее, чем если бы объяснил своё состояние. Невербальные сигналы и паттерны поведения (например, избирательное приветствие коллег) формируют атмосферу и становятся темой обсуждений, влияя на динамику команды.

Связи

• Стиль управления Маска: код как источник истины — Оба о влиянии поведения лидера на команду и управленческих паттернах
• Культурные различия в обобщенном доверии — Оба изучают невербальное и неявное социальное поведение, влияющее на взаимодействие
• Ловушки категоризации — Оба о когнитивных искажениях при интерпретации поведения и сигналов

---

Источник: Telegram, 2024-05-10