Избыток структуры убивает общее видение

Избыток структуры убивает общее видение

Излишне структурированные встречи (только по agenda, только запланированные темы) могут привести к потере общего видения и ощущения «being on the same page». Когда нет спонтанных обсуждений и случайных ассоциаций, теряется возможность синхронизировать неявное понимание направления и ценностей. Это особенно критично при удаленной работе, где нет офисных случайных разговоров.

Связи

• Структура группового обсуждения для извлечения уникального знания — контрастирует структурированный подход с потребностью в спонтанности для синхронизации понимания
• Отношения в компании — ключ к результату — выстраивание отношений требует неформального общения, которое теряется при жесткой структуре
• Research papers как источник неочевидных инсайтов о поведении — случайные ассоциации из смежных областей возникают при свободном обсуждении

---

Источник: Telegram, 2021-02-02