Обсуждение бонусов как фидбек vs переговоры

Обсуждение бонусов как фидбек vs переговоры

Разговор о бонусах может идти в двух направлениях: как часть обратной связи о результатах работы или как переговоры о компенсации. Различение этих двух форматов важно для выстраивания правильных ожиданий. Смешивание фидбека и negotiation создаёт путаницу и может подрывать доверие.

Связи

• Анонимные вопросы как механизм честной коммуникации — Оба о создании правильного контекста для честного разговора без смешивания целей
• Психологическая безопасность для руководителей — Разделение контекстов коммуникации для снижения напряжения и повышения открытости
• Регистрация времени по проектам для осознанного распределения — Разделение контекстов для ясности: время по проектам vs бонусы как фидбек/переговоры

---

Источник: Telegram, 2019-10-13