Скорость как конкурентное преимущество стартапа

Скорость как конкурентное преимущество стартапа

Главное конкурентное преимущество стартапа — это скорость принятия решений и действий. В отличие от крупных компаний, у стартапа нет ресурсов на длительные процессы согласования и урегулирования конфликтов. Это касается и работы с людьми: если появились трения с сотрудником, нет времени на долгие попытки «услышать друг друга». Принцип «нанимай долго, увольняй быстро» отражает эту философию приоритета скорости.

Связи

• Культура как система автономных решений — Скорость решений в стартапе требует культуры автономных действий без согласований
• Ограничения крупных игроков как возможность для стартапов — Скорость стартапа противопоставляется медлительности крупных компаний как преимущество
• Личное присутствие основателя как конкурентное преимущество — Основатель воплощает принцип скорости через личное участие и быстрые решения
• Параллельные эксперименты с быстрой остановкой неудачных — Скорость действий проявляется в быстрой остановке неработающих направлений
• Позиционирование компании как работодателя через отличия от конкурентов — Быстрое увольнение требует честного позиционирования для привлечения подходящих людей

---

Источник: Telegram, 2019-04-19