Разработчики как непредсказуемый ресурс
Разработчики как непредсказуемый ресурс
Работа с разработчиками требует принятия их как интеллектуального ресурса, который нельзя контролировать как физические активы. В отличие от станков на заводе, люди не просто «есть» или «нет» — они имеют собственную мотивацию, состояние, способность принимать решения. Ожидание предсказуемости от разработчиков как от механизмов ведёт к разочарованию и конфликтам.
Связи
- Координация разработчиков через конвенции кода — Оба о признании автономности разработчиков вместо прямого контроля их поведения
- Ограничения как катализатор решений — Оба показывают важность принятия реальности ресурсов вместо ожидания идеальных условий
- Роль наставников — открывать степени свободы для экспериментов — Управление через создание условий вместо контроля — применимо к разработчикам
- Разные правила игры для стартапов и корпораций — Признание разной природы ресурсов требует адаптации стратегии управления под контекст
Источник: Telegram, 2019-04-09
Связанные заметки
Vision как эмоциональный ориентир для команды
#product-management#leadership#vision
Ограничение мессенджеров: оффлайн коммуникация
#product-management#constraints#communication
Физическое присутствие создает социальный капитал команды
#leadership#communication#productivity
Анонимное голосование за идеи даёт голос тихим сотрудникам
#communication#leadership#product-management
Организационные барьеры для настоящих MVP
#product-management#leadership#constraints
Исследуйте больше связей
Эта заметка — часть сети из 2,369 взаимосвязанных идей. Откройте для себя неожиданные связи в интерактивном графе знаний.
Открыть граф знаний