Правило 3 и 10: пороги масштабирования компании
Правило 3 и 10: пороги масштабирования компании
CEO Rakuten Хироси Микитани сформулировал правило: компания качественно меняется каждый 3-й и 10-й шаг роста. От 1 до 3 человек нужно начинать коммуницировать и договариваться. От 3 до 10 требуется декомпозиция задач, введение процессов, возникают контекст-коллапсы. Каждое удвоение размера непропорционально увеличивает сложность других процессов — рост нелинеен.
Связи
- AI для преодоления информационных узких мест в компаниях — Описывает информационные проблемы масштаба, которые возникают при росте компании
- Глубина обсуждения важнее широты охвата — Механизм преодоления контекст-коллапсов через фокусировку на приоритетных вопросах
- Правило трёх кликов как ограничение сложности — Аналогичный принцип установления порогов для управления нелинейным ростом сложности
- Переход от CEO к новым проектам — Решение проблемы масштаба через смену роли при изменении фазы компании
Источник: Telegram, 2024-02-21
Связанные заметки
Эволюция коммуникаций при росте компании от 0 до 100
#startups#scaling#communication
Стартап отличается возможностью масштабирования
#startups#scaling#business-models
Strong link vs weak link команды
#leadership#systems-thinking#constraints
Личное присутствие основателя как конкурентное преимущество
#startups#growth#leadership
Команда важнее идеи в стартапе
#startups#leadership#team-building
Исследуйте больше связей
Эта заметка — часть сети из 2,369 взаимосвязанных идей. Откройте для себя неожиданные связи в интерактивном графе знаний.
Открыть граф знаний