Стратегии поддержки для CEO

Стратегии поддержки для CEO

Для преодоления изоляции CEO нужно создавать контексты, где они не являются лидерами и могут расслабиться. Важными источниками поддержки становятся общение с другими CEO, менторы, эдвайзеры и совет директоров. Такие форматы позволяют сохранить себя и получить помощь от людей, понимающих специфику роли.

Связи

• Одиночество CEO как структурная проблема — Описывает проблему изоляции, для которой исходная заметка предлагает конкретные решения
• Поддержка CEO со стороны команды — Дополняет внешние стратегии поддержки внутренними механизмами от команды
• Смысл как основа устойчивости фаундера — Внутренний фундамент устойчивости дополняет внешние форматы поддержки CEO
• Упорство важнее стратегии для CEO — Контексты для расслабления помогают сохранить упорство через эмоциональную поддержку

---

Источник: Telegram, 2024-02-04