Своя территория как основа групповой идентичности
Своя территория как основа групповой идентичности
Физическое пространство, которое команда считает «своим», создает сильную групповую идентичность через противопоставление «мы vs они». Офис, где можно не только работать, но и жить, готовить, ночевать, становится центром притяжения и усиливает связи внутри команды. Такое пространство формирует культуру принадлежности и создает безопасную базу для каждого члена команды.
Связи
- Размер рынка как мотивационный фактор — Оба показывают, как внешние условия формируют групповую идентичность и мотивацию команды
- Реактивность против проактивности — Физическое пространство как воплощение видения создаёт проактивную культурную идентичность команды
Источник: Telegram, 2023-03-06
Связанные заметки
Стартапы и вопрос командной динамики
#startups#leadership#psychology
Strong link vs weak link команды
#leadership#systems-thinking#constraints
Динамика старший-младший партнер в бизнесе
#startups#leadership#psychology
Автономная продуктовая компания
#automation#product-management#systems-thinking
Правило 3 и 10: пороги масштабирования компании
#startups#scaling#leadership
Хотите глубже изучить стартапы?
AI Founder
150+ выпускников уже валидируют идеи с AI. Early Bird $400
Узнать о курсеИсследуйте больше связей
Эта заметка — часть сети из 2,400+ взаимосвязанных идей. Откройте для себя неожиданные связи в интерактивном графе знаний.
Открыть граф знаний