Сократический метод как стиль лидерства
Сократический метод как стиль лидерства
Лидерство через развитие других базируется на задавании вопросов, которые помогают людям самостоятельно приходить к инсайтам. Это отсылка к Сократу, который называл себя «повитухой мысли». Такой подход требует от лидера постоянного самообучения и искренней радости от процесса познания, что делает его устойчивым только для тех, кто действительно любит учиться.
Связи
- 20190825_0509 Ловушка делегирования скучных задач джуниорам — Оба о развитии других через правильное лидерское поведение
- 20230221_1424 Роль лидера — устранение препятствий на пути команды — Контрастные философии лидерства: через вопросы vs через устранение блокеров
- 20200114_0673 Критические вопросы для оценки AI-систем — Сократический метод применён к конкретной области: правильные вопросы раскрывают истину
- 20190806_0490 Практика ежедневного изучения пользовательских сессий — Обе практики развивают понимание через наблюдение и самостоятельные инсайты
Источник: Telegram, 2023-11-15
Связанные заметки
Зрелость в проработке решений
#product-management#decision-making#communication
Ловушка делегирования скучных задач джуниорам
#leadership#motivation#growth
Развитие навыков следующего уровня в текущей роли
#growth#leadership#learning
Рефлексия месячного прогресса как практика роста
#growth#habits#learning
Двустороннее планирование: я для компании и компания для меня
#career-planning#leadership#communication
Исследуйте больше связей
Эта заметка — часть сети из 2,369 взаимосвязанных идей. Откройте для себя неожиданные связи в интерактивном графе знаний.
Открыть граф знаний