Консалтинг как инструмент обучения

Консалтинговые проекты можно использовать как способ получения нового опыта, выбирая задачи, которые ты никогда раньше не решал. В этом случае активом становится не fee, а приобретённые знания и навыки, которые можно применить в будущем. Такой подход превращает платную работу в оплачиваемое обучение, где клиент финансирует твоё развитие.

Связи

• 20230612_1569 Создание долгосрочных активов вместо разовых услуг — Оба о превращении работы в активы: знания вместо fee, опыт вместо разовой оплаты
• 20250728_2188 Пространство поиска решений ограничено опытом — Консалтинг как обучение расширяет пространство поиска через новый опыт
• 20240118_2092 Роль наставников — открывать степени свободы для экспериментов — Оба о создании условий для обучения через практику и эксперименты

---

Источник: Telegram, 2023-06-12