Свобода создавать культуру — главная ценность основателя
Свобода создавать культуру — главная ценность основателя
Ключевая привлекательность предпринимательства — это свобода создавать собственную организационную культуру и выбирать людей для команды. Возможность совместно с командой определять направление развития и методы достижения целей создает уникальное чувство автономии. Эта свобода делает невозможным возвращение в наемную работу для многих основателей, несмотря на все трудности.
Связи
- Команда — главная ценность проекта — Оба подчёркивают команду как центральную ценность для основателя проекта
- Взаимное усиление культуры и институтов — Создание культуры формирует институты, которые её укрепляют — параллель с основателем
- Управленческий цинизм как необходимый панцирь — Контраст: свобода выбора команды vs необходимость принимать жёсткие кадровые решения
Источник: Telegram, 2022-12-22
Связанные заметки
Алгоритм «три предупреждения» при конфликте талант vs характер
#leadership#management#culture
Тест на commitment через предложение уйти
#leadership#team#culture
Социальная интеграция как часть корпоративной культуры
#culture#team-building#leadership
Анонимные вопросы как механизм честной коммуникации
#communication#leadership#transparency
Семинар по автономии sales отделов
#sales#autonomy#leadership
Исследуйте больше связей
Эта заметка — часть сети из 2,369 взаимосвязанных идей. Откройте для себя неожиданные связи в интерактивном графе знаний.
Открыть граф знаний