Команда важнее индивидуального таланта
Команда важнее индивидуального таланта
Успех компании зависит от команды, которая верит в миссию и посвящает себя делу, а не от отдельных талантливых людей. Инвесторы должны быть партнерами и наставниками, которые развивают основателя, расширяют его видение и челленджат убеждения, а не просто контролерами. Это создает среду для роста как компании, так и лидера.
Связи
- Команде должен нравиться собственный продукт — Общая вера команды в продукт как основа успеха компании
- Окружение определяет возможности роста — Роль окружения и партнеров в развитии лидера и компании
- Эволюция корпоративной культуры и издержки процессов — Команда и культура эволюционируют вместе с ростом компании
- Платный пилот с возвратом вместо бесплатного — Ценность труда команды и репутации важнее краткосрочной выгоды
Источник: Telegram, 2020-06-07
Связанные заметки
Команда важнее идеи в стартапе
#startups#leadership#team-building
Три типа ценных менторов для стартапа
#startups#leadership#growth
Команда — главная ценность проекта
#leadership#startups#team-building
Команда на старте: совпадение целей критично
#startups#leadership#team-building
Персонализация vs групповое обучение
#learning#startups#mentorship
Исследуйте больше связей
Эта заметка — часть сети из 2,369 взаимосвязанных идей. Откройте для себя неожиданные связи в интерактивном графе знаний.
Открыть граф знаний