Неформальное знакомство как часть рабочих встреч

Викторины о коллегах и их опыте помогают команде лучше узнать друг друга за пределами рабочих задач. Это создаёт более глубокие связи между людьми и улучшает психологическую безопасность в команде. Особенно важно в распределённых командах, где нет случайных встреч у кулера или обедов вместе.

Связи

• 20191013_0520 Психологическая безопасность для руководителей — оба описывают создание безопасного пространства через специальные форматы встреч
• 20240214_2245 Закон Брукса и проблема координации в растущих командах — неформальное знакомство снижает затраты на коммуникацию в растущих командах
• 20210204_1055 Метрики расточительности как индикатор вовлечённости — личные связи усиливают ownership и вовлечённость в общий результат
• 20230201_1351 Правило трёх зарплат для экспериментов — психологическая безопасность позволяет экспериментировать без парализующего страха

---

Источник: Telegram, 2020-04-04