9.5% инженеров — непроизводительные работники

Исследование Стэнфорда показывает, что почти каждый десятый инженер в компаниях практически ничего не производит — это так называемые «инженеры-привидения». Эта статистика поднимает вопросы об эффективности найма, управления производительностью и оценки реального вклада в разработке. Феномен может быть связан как с проблемами мотивации и управления, так и с неправильными метриками оценки работы инженеров.

Связи

• 20230309_1510 Стажировка вместо интервью — неэффективный метод найма — Оба о проблемах найма и накоплении неэффективных сотрудников в компании
• 20200208_0765 Загрязнение окружающей среды как экономические потери — Общая концепция: неэффективность как неиспользованный ресурс, требующий метрик выявления
• 20230505_1492 Коэффициент новизны контента через LLM — Оба о количественных метриках для оценки реального вклада работников
• 20200228_0803 AI улучшает предсказания и устраняет неэффективности — Технологии для выявления и устранения скрытых неэффективностей в системах

---

Источник: Telegram, 2024-11-22