Ломать искусственные правила — выявление компромиссов созданных человеком
Ломать искусственные правила — выявление компромиссов созданных человеком
Многие ограничения в бизнесе существуют не по объективным причинам, а как человеком придуманные правила и компромиссы. Успешные основатели умеют выявлять такие искусственные ограничения и осознанно их нарушать. Это связано с критическим анализом того, какие trade-off'ы реальны, а какие — просто унаследованные паттерны мышления индустрии.
Связи
- Ошибочность поиска превосходства победителя — Оба о выявлении ложных паттернов: унаследованные правила vs мнимое превосходство
- Домашнее преимущество зависит от судей, а не фанатов — Оба раскрывают скрытые механизмы: искусственные ограничения vs реальные причины эффекта
- Опасность продажи второй производной ценности — Оба о критическом анализе предположений: искусственные правила vs придуманная ценность
- Эмерджентность как междисциплинарный принцип — Противоположный подход: нарушение правил vs понимание естественных закономерностей систем
Источник: Telegram, 2024-04-18
Связанные заметки
Strong link vs weak link команды
#leadership#systems-thinking#constraints
Закон необходимого разнообразия Эшби
#systems-thinking#leadership#decision-making
Правило оценки процессов: затраты vs выгоды
#organizational-design#decision-making#systems-thinking
У каждой проблемы есть функция
#systems-thinking#constraints#theory-of-constraints
Не все ценное можно измерить количественно
#decision-making#analytics#leadership
Исследуйте больше связей
Эта заметка — часть сети из 2,369 взаимосвязанных идей. Откройте для себя неожиданные связи в интерактивном графе знаний.
Открыть граф знаний