Распределение ответственности в продуктовой команде
Распределение ответственности в продуктовой команде
В продуктовой команде ответственность чётко разделена между ролями: продакт-менеджер отвечает за ценность (value) и бизнес-жизнеспособность (viability), продуктовый дизайнер — за удобство использования (usability), тимлид/lead engineer — за техническую реализуемость (feasibility). Это разделение позволяет каждому фокусироваться на своей области экспертизы.
Связи
- Три измерения продуктовой инновации — Описывает те же три критерия (viable, feasible, desirable), за которые отвечают роли команды
- Разделение разработчиков на кодеров и product engineers — Product engineer размывает границы ответственности, совмещая роли из исходной заметки
- Ценность работы на стыке tech и индустрии — Обосновывает необходимость разделения экспертизы между tech и бизнес-контекстом в команде
Источник: Telegram, 2024-03-20
Связанные заметки
Критические вопросы для работы фаундеров с продакт-менеджерами
#product-management#hiring#leadership
Стратегия фокуса на неизменном
#decision-making#leadership#product-management
Целевая аудитория для менторства в продакт-менеджменте
#mentorship#product-management#leadership
Vision как эмоциональный ориентир для команды
#product-management#leadership#vision
Pull vs Push в дистрибуции продукта
#startups#growth#product-management
Исследуйте больше связей
Эта заметка — часть сети из 2,369 взаимосвязанных идей. Откройте для себя неожиданные связи в интерактивном графе знаний.
Открыть граф знаний