Проблема part-time кофаундеров
Проблема part-time кофаундеров
Стартап с part-time кофаундерами сталкивается с дилеммой: нужны деньги, чтобы команда перешла на full-time, но инвесторы хотят видеть committed команду до инвестиций. Решение — найти способ достичь первых результатов (движения к PMF) без больших инвестиций, используя клиентское финансирование или помощь ангела-ментора. Full-time commitment команды критически важен для достижения product-market fit.
Связи
- Парадокс fullstack-компетенций и командной работы — Оба о балансе между индивидуальными способностями основателя и необходимостью команды для роста
- Еженедельная рефлексия через призму неопределенности — Оба про фокус на критических задачах в раннем стартапе при ограниченных ресурсах
- Оптимальный тайминг для получения стартап-кредитов — Оба про timing привлечения внешних ресурсов относительно стадии развития стартапа
- Профессиональный рекрутинг как мультипликатор команды — Оба про инвестиции в команду как критический фактор ускорения развития стартапа
Источник: Telegram, 2023-01-13
Связанные заметки
Strong link vs weak link команды
#leadership#systems-thinking#constraints
Vision как энергия — барьер воображения у основателей
#leadership#startups#energy
Скорость принятия решений как конкурентное преимущество стартапа
#decision-making#startups#leadership
Смысл как основа устойчивости фаундера
#motivation#startups#leadership
Профессиональный рекрутинг как мультипликатор команды
#startups#constraints#productivity
Исследуйте больше связей
Эта заметка — часть сети из 2,369 взаимосвязанных идей. Откройте для себя неожиданные связи в интерактивном графе знаний.
Открыть граф знаний