Ownership — ответственность за результат, а не за действия
Ownership — ответственность за результат, а не за действия
Мышление владельца отличается от мышления сотрудника тем, что фокусируется на итоговом результате, а не на выполненных задачах. Владелец чувствует ответственность перед клиентами, командой, стейкхолдерами и инвесторами. Это означает измерение успеха по outcomes, а не по outputs — клиентов интересует результат, а не затраченные усилия.
Связи
- 20231211_1816 Серия консультаций с домашними заданиями усиливает результат — фокус на проверяемом результате, а не на факте проведения встречи
- 20230102_1225 Личные качества формируются в детстве — ответственность как ключевое качество, которое нельзя быстро привить взрослым
- 20200229_0806 Отсутствие решения для частого запроса — это узкое место — продуктовое мышление через результат для пользователя, а не технические метрики
- 20230223_1482 Ограниченная ответственность стимулирует предпринимательство — контраст между юридической и психологической моделями ответственности владельца
Источник: Telegram, 2021-01-31
Связанные заметки
Разработчики как непредсказуемый ресурс
#product-management#leadership#communication
Зрелость в проработке решений
#product-management#decision-making#communication
Strategy Talks для синхронизации команды
#product-management#communication#leadership
Принципы продукта как инструмент разрешения конфликтов
#product-management#decision-making#leadership
Продуктовая функция не аутсорсится одному человеку
#product-management#organization#leadership
Исследуйте больше связей
Эта заметка — часть сети из 2,369 взаимосвязанных идей. Откройте для себя неожиданные связи в интерактивном графе знаний.
Открыть граф знаний