Два цикла обучения в стартапе

Два цикла обучения в стартапе

Стартап — это процесс обучения через два цикла. Первый: цель → сравнение с реальностью → измерение отклонения → корректирующие действия. Второй уровень: проверка адекватности самой цели — может быть, бесконечные отклонения говорят о неправильной цели? Критично, что первый цикл работает только после релиза, до этого всё гипотетично. Откладывая релиз, вы создаёте «сферического коня в вакууме».

Связи

• Двойная петля обучения в продуктивности — Прямая аналогия: оба описывают двухуровневую структуру обучения с пересмотром целей
• Моделирование будущего для распределения внимания — Оба про обнаружение разрывов между целями и реальностью через измерение
• Наблюдательные данные недостаточны для предсказания интервенций — Оба про необходимость реального действия для получения валидных данных об изменениях

---

Источник: Telegram, 2020-04-07