Миссия обучения как инструмент увеличения агентности
Миссия обучения как инструмент увеличения агентности
Обучение может быть больше, чем просто передача знаний — это возможность помочь людям с внутренней мотивацией преодолеть барьеры создания бизнеса и достичь новых степеней свободы. Особенно вдохновляет наблюдать за энергией создания «от 0 к 1» на демо-днях, когда участники представляют свои первые проекты. Такой подход к преподаванию фокусируется не на передаче навыков, а на трансформации мышления и расширении возможностей.
Связи
- 20231115_1720 Радость узнавания как мотиватор обучения — Обе про внутреннюю мотивацию как ключевой драйвер трансформации через обучение
- 20250710_2033 Функциональная зашоренность блокирует возможности — Трансформация мышления в обучении преодолевает именно функциональную зашоренность учеников
- 20240712_0831 Ограничения как катализатор решений — Создание «от 0 к 1» требует преодоления барьеров через быстрые решения
- 20230710_1610 Книга как технология прямой передачи знания без посредников — Контраст подходов: книга передаёт знания, миссия обучения трансформирует агентность
Источник: Telegram, 2025-08-24
Связанные заметки
«Не знаю» часто означает «не хочу»
##learning#motivation
Предприниматели как идеальные продакты
#product-management#entrepreneurship#hiring
Ловушка делегирования скучных задач джуниорам
#leadership#motivation#growth
Рефлексия месячного прогресса как практика роста
#growth#habits#learning
Симуляторы как формат обучения продуктовому управлению
#product-management#learning#courses
Исследуйте больше связей
Эта заметка — часть сети из 2,369 взаимосвязанных идей. Откройте для себя неожиданные связи в интерактивном графе знаний.
Открыть граф знаний