Снижение технического долга как предиктор увольнения

Снижение технического долга как предиктор увольнения

Существует любопытная закономерность: когда разработчик наконец получает возможность существенно снизить технический долг, отрефакторить код и написать автотесты, это может предшествовать его увольнению или даже закрытию компании. Возможно, это происходит потому, что такая работа становится приоритетом в период снижения развития продукта или когда команда уже не фокусируется на создании новой ценности. Интересный вопрос для исследования: может ли массовая работа с техническим долгом служить ранним индикатором проблем в компании.

Связи

• Три способа снизить потери мотивации в команде — техдолг может сигнализировать о потере мотивации и значимости работы команды
• Контекст как защита от аналитических ошибок — оба о важности распознавания сигналов, указывающих на системные проблемы
• Зрелость в проработке решений — работа с техдолгом как признак перехода от развития к «наведению порядка»

---

Источник: Telegram, 2024-11-27