Парадокс понимания и мотивации
Парадокс понимания и мотивации
Когда становится понятно, как решить задачу, исчезает мотивация её делать - пропадает радость узнавания нового. Это создаёт специфическую форму прокрастинации, где препятствие не в сложности задачи, а в отсутствии интеллектуального вызова. Задача воспринимается как механическая работа, хотя на самом деле может содержать непредвиденные сложности.
Связи
- Три способа снизить потери мотивации в команде — Оба о мотивации: один через интеллектуальный вызов, другой через значимость
- Рост как ограничение в корпорации — Потеря мотивации при исчезновении роста и вызова в работе
- Эмоции как компрессионный механизм для принятия решений — Мотивация исчезает когда понимание компрессирует задачу в механическую работу
- Первый продукт как прыжок в неизвестность — Неизвестность как источник мотивации, её потеря при понимании
Источник: Telegram, 2024-10-07
Связанные заметки
Процессные цели снижают тревожность и повышают вовлеченность
#psychology#goals#motivation
Масштаб через визуализацию
#psychology#analytics#visualization
Фреймворк из 8 драйверов геймификации Yu-Kai Chou
#gamification#product-management#motivation
Парадокс суперкуриц — токсичность индивидуальной оптимизации
#systems-thinking#productivity#leadership
Программирование как источник быстрой обратной связи
#programming#feedback-loops#productivity
Исследуйте больше связей
Эта заметка — часть сети из 2,369 взаимосвязанных идей. Откройте для себя неожиданные связи в интерактивном графе знаний.
Открыть граф знаний