Equity для технических специалистов как конкурентное преимущество

Equity для технических специалистов как конкурентное преимущество

Распределение долей в компании среди IT-специалистов вызывает удивление у традиционных предпринимателей, но это логичное следствие смещения IT в центр бизнеса. Если технологии — это ядро компании, а не вспомогательная функция, то технические специалисты должны быть совладельцами. Это не благотворительность, а признание их центральной роли в создании стоимости.

Связи

• Семинар по автономии sales отделов — Автономия команд и equity — параллельные механизмы распределения власти и ответственности
• Рост как ограничение в корпорации — Equity как альтернативный путь удержания талантов при системных ограничениях роста
• Ценность прений и выявление скрытых критериев — Ownership через equity усиливает вовлечённость в обсуждения и качество решений
• AI Buyout как инвестиционная стратегия — Противоположные подходы к ценности людей: equity признаёт, buyout заменяет автоматизацией

---

Источник: Telegram, 2023-01-21