Равное распределение equity с vesting для ко-фаундеров
Равное распределение equity с vesting для ко-фаундеров
Оптимальная структура распределения долей: равное разделение equity между ко-фаундерами с механизмом vesting и cliff (минимум 1 год с релиза продукта или первого клиента). Равные доли важны, чтобы ценить друг друга и не позволять отмазки вида 'у него больше доля'. Если кто-то уходит до окончания cliff-периода, он теряет свою долю.
Связи
- Парадокс разрыва партнерства и воспринимаемый статус — Равные доли предотвращают статусные различия, снижающие риск болезненного разрыва партнерства
- Закон Гудхарта и разрушение метрик — Vesting предотвращает манипуляцию системой через преждевременный уход с долями
- One Commandment — фундаментальная гипотеза стартапа — Cliff привязан к проверке гипотезы продукта через релиз или клиента
Источник: Telegram, 2023-01-19
Связанные заметки
Разделение governance и equity в стартапе
#startups#leadership#decision-making
Принцип 'Grow the pie' важнее справедливого деления
#startups#co-founders#growth
Конвертация недополученной зарплаты в долю стартапа
#startups#equity#compensation
Финансовый вклад ко-фаундеров как инвестиции
#startups#equity#compensation
Shapley Value для оценки вклада в стартап
#startups#equity#decision-making
Исследуйте больше связей
Эта заметка — часть сети из 2,369 взаимосвязанных идей. Откройте для себя неожиданные связи в интерактивном графе знаний.
Открыть граф знаний