Кроссфункциональные команды требуют времени
Кроссфункциональные команды требуют времени
Эффективность кроссфункциональных команд не проявляется сразу — требуется минимум год для формирования правильных паттернов взаимодействия. Первоначальные трудности с координацией и коммуникацией между разными функциями естественны. Долгосрочная перспектива важна для оценки успеха такого организационного дизайна.
Связи
- 20240514_0671 Функциональная роль конформизма в коллективе — Оба о формировании групповой динамики и адаптации людей к коллективной работе
- 20240528_0734 Информация возникает через сравнение — Эффективность кроссфункциональных команд также требует контекста и долгосрочного сравнения для оценки
- 20190427_0449 Делегирование публичного признания команде — Оба о долгосрочных практиках построения эффективной командной работы и роли лидера
- 20230219_1452 Структура продуктивной консультации с ментором — Оба подчеркивают важность времени и правильных паттернов взаимодействия для результата
Источник: Telegram, 2021-12-15
Связанные заметки
Социальная интеграция как часть корпоративной культуры
#culture#team-building#leadership
Skip level meetings как практика управления
#leadership#management#communication
Random coffee для укрепления культуры компании
#communication#team-building#culture
Команда важнее индивидуального таланта
#startups#leadership#team-building
Random Coffee бот для укрепления связей в команде
#team-building#culture#communication
Исследуйте больше связей
Эта заметка — часть сети из 2,369 взаимосвязанных идей. Откройте для себя неожиданные связи в интерактивном графе знаний.
Открыть граф знаний