Сэндвич-топология организации в эпоху AI
Сэндвич-топология организации в эпоху AI
Новая оргструктура: тонкий верх (Directors, принимающие решения в сложной среде), огромная середина (AI выполняет работу), тонкий низ (Liability Underwriters, подписывающие за результат). Middle management как координирующий слой автоматизируется и исчезает структурно. Это фундаментальное изменение архитектуры организаций.
Источник: Workshop transcript, 2026-05-15
Связанные заметки
Стратегия для middle management — движение к полюсам
#career-strategy#automation#middle-management
Миграция сложности бизнеса к границам организации
#ai#automation#organizational-design
Knowledge workers под прямой угрозой автоматизации
#ai#automation#future-of-work
Новая дисциплина: оптимизация human-to-agent ratio
#ai#organizational-design#future-of-work
Трансформация рынка труда через AI-агентов
#ai#future-of-work#economy
Подробный разбор
Telegram + AI-ассистент - подробный гайд с примерами →Хотите глубже изучить лидерство и команда?
AI Product Engineer
Постройте своего AI коллегу. 5 сессий, старт 2 мая
Узнать о курсеИсследуйте больше связей
Эта заметка — часть сети из 2,400+ взаимосвязанных идей. Откройте для себя неожиданные связи в интерактивном графе знаний.
Открыть граф знаний